Executive Coaching

Als bestuurder, directeur of manager rust er een grote verantwoordelijkheid op je schouders. Alles wat je doet en iedere beslissing die je neemt, heeft impact waardoor complexe of persoonlijke vraagstukken kunnen ontstaan. Het kan dan nuttig zijn om je te laten begeleiden door een coach, die als een sparring partner, klankbord voor je kan dienen. Iemand die met je mee kijkt naar je kwaliteiten, de impact van je keuzes, je stijl van leiding geven om je natuurlijk leiderschap te versterken.

In een individueel coachingstraject ga ik met je naar de kern. Wat wil je bereiken? Waar verlang je naar? Wat drijft jou? Welke belemmeringen ervaar je? Hoe blijf je dicht bij jezelf? Ik houd je als coach een spiegel voor die soms confronterend kan zijn en benoem wat ik zie en voel. Ik help je door stil te staan, afstand te nemen en te reflecteren op dat wat jou bezighoudt, dwars zit. Met als doel inzichtelijk te maken wat er nodig is om succesvol te zijn in jouw ambities.

Thema’s kunnen zijn:

• Hoe verhoog ik mijn persoonlijke effectiviteit?
• Hoe behoud ik bezieling in mijn werk?
• Hoe kan ik meer invloed uitoefenen, impactvoller opereren in een complex (politiek) krachtenveld?
• Hoe kom ik meer in contact met mijn innerlijke drijfveren en mijn authenticiteit?
• Hoe kom ik dichter bij mijn natuurlijk leiderschap?
• Hoe ga ik makkelijker en meer overbruggend om met weerstand in mijn organisatie?